Workshop Werven
Print
Sociale netwerken lenen zich uitstekend voor het werven van personeel. Denise van Keulen, Social Media Consultant, legt uit wat u tijdens de workshop Werven in Social Networks kunt verwachten.
Waarover gaat de workshop Werven in Social Networks?
Tegenwoordig kunnen bedrijven actief medewerkers werven binnen populaire netwerken zoals LinkedIn, XING en Hyves. Tijdens de workshop leren deelnemers hoe zij potentiële werknemers kunnen vinden, met hen moeten communiceren en hoe zij zichzelf en het bedrijf het beste kunnen profileren binnen de verschillende netwerken.
Voor wie is de workshop geschikt?
De workshop is een must voor bedrijven die:
- sneller geschikte kandidaten willen vinden
- aanzienlijk willen besparen op werving- & selectiekosten
Het werven in social networks gebeurt in het gunstigste geval organisatiebreed. Dit verhoogt de betrokkenheid van medewerkers en zorgt voor een groter netwerk dat ingezet kan worden. De workshop richt zich op diegenen die de werving- en selectiestrategie binnen de organisatie bepalen en uitvoeren namelijk:
- HR-managers
- recruiters
Welke onderdelen worden er behandeld tijdens de workshop?
Inmiddels weten HR-medewerkers en recruiters dat het werven in social networks steeds belangrijker wordt. Er zijn al veel artikelen verschenen die dit belang onderstrepen. Wat echter mist zijn praktische tips die de stap van kennis naar vaardigheid verkleinen. Tijdens de workshop worden de belangrijkste feiten, tips, trucs, do’s en don’ts aangereikt zodat u er direct mee aan de slag kunt.
Voor meer informatie over deze workshop kunt u vrijblijvend contact met ons opnemen.
Facts & Figures
- 71% van de internetgebruikers verwacht dat marktleiders bovenaan in de zoekresultaten staan.
- Gemiddeld 75% van de bezoekers die een winkelwagentje vult, verlaat de website zonder deze producten te bestellen.
- Steeds meer bedrijven zullen tijdens deze fase van recessie kiezen voor de transparantie van zoekmachine marketing.
- De positie in zoekmachines wordt voor 70% bepaald door link gerelateerde factoren.
- Er zijn klanten voor wie wij via ADChieve op meer dan 300.000 producten adverteren in Google.
- Teksten op een beeldscherm worden tot 30% langzamer gelezen dan op papier.
- Het hebben van website statistieken is niet hetzelfde als het begrijpen ervan.
- Website bezoekers negeren alles wat op een banner lijkt, ook wanneer het helemaal geen advertentie betreft.
- ADChieve haalt het maximale uit de long tail waardoor de kosten per conversie laag zijn.
- Philips maakt al jarenlang gebruik van 3D Live Stats.
- Het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid is de methode om het rendement van je website structureel te verhogen.
- 66% van de internetgebruikers koppelt de plaats in de zoekresultaten aan de belangrijkheid van het bedrijf.
