<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Tribal Talk - De weblog van Tribal Internet Marketing over zoekmachine marketing &#187; Online Reputatie Management</title>
	<atom:link href="http://www.tribal-im.com/category/online-reputatie-management/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog</link>
	<description>Zoekmachine Marketing &#38; Zoekmachine Optimalisatie</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 13:17:11 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Google Online Reputation Management</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/google-online-reputation-management/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/google-online-reputation-management/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Nov 2011 07:30:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martijn van den Bemd</dc:creator>
				<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=6191</guid>
		<description><![CDATA[Tijdens de eerste masterclass van PubCon gaat Andy Beal van Trakur op zeer interessante wijze in op online reputatie management in Google. Bij het bepalen van een strategie met betrekking tot online reputatie management is het verstandig met een aantal zaken rekening te houden. Stap 1 Bepaal welke “merken” beschermd moeten worden: Bedrijfsnaam Producten/diensten die [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tijdens de eerste masterclass van PubCon gaat Andy Beal van Trakur op zeer interessante wijze in op online reputatie management in Google.</p>
<p><a href="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/11/IMG_20111107_100808.jpg"><span id="more-6191"></span></a>Bij het bepalen van een strategie met betrekking tot online reputatie management is het verstandig met een aantal zaken rekening te houden.</p>
<p><strong>Stap 1</strong></p>
<p>Bepaal welke “merken” beschermd moeten worden:</p>
<ul>
<li>Bedrijfsnaam</li>
<li>Producten/diensten die het bedrijf voert</li>
<li>Mensen (CEO/PR/persvoorlichter/etc.)</li>
</ul>
<p><strong>Stap 2</strong></p>
<p>Brainstorm over welke zoekwoorden verband houden met het product of het bedrijf.</p>
<p><strong>Stap 3</strong></p>
<p>Gebruik Google Anaytics om nieuwe zoekwoorden te ontdekken welke belangrijk zijn voor online reputatie management. Denk hierbij aan typefouten van het merk/product of synoniemen voor een product. Ook zoeken op een gedeelte van een merknaam kan inzichten geven.</p>
<p><strong>Stap 4</strong></p>
<p>Monitor de social media kanalen om te controleren wat er over een bedrijf/product gezegd wordt.</p>
<p><strong>Stap 5</strong></p>
<p>Gebruik onderstaande cheat sheet voor andere onderdelen waar rekening mee gehouden moet worden (bijv. zakenpartners, medewerkers, concurrenten, etc.):</p>
<p><a href="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/11/Cheat-sheet-Trackur.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-6193" title="Cheat sheet Trackur" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/11/Cheat-sheet-Trackur.jpg" alt="Cheat sheet Trackur" width="600" /></a> Bron: Trackur.com</p>
<p><strong>Google Sentiment Audit</strong><br />
Nadat de eerste stappen doorlopen zijn, kan een Google Sentiment Audit gemaakt worden. Deze audit is een (eenvoudig) overzicht waarbij de eerste 30 resultaten in Google voor een zoekwoord in kaart worden gebracht.</p>
<p>In deze audit worden de zoekresultaten ingedeeld naar de rank (positie), de status (owned, control, influence en third party), de paginatitel en het sentiment (positief, neutraal, negatief). Bij de status is het belangrijk te kijken of de website in eigen beheer valt/zelf gehost wordt (owned), je hier zelf aanpassingen in kan maken maar de website niet in eigen beheer is zoals social media pagina’s (control), of je de content op de pagina kunt beïnvloeden zoals blogs (influence) of dat de website volledig bij een 3<sup>e</sup> partij in beheer is waar je geen invloed op hebt zoals journalisten (third party).</p>
<p>Leg de focus op de 80% websites die van het bedrijf zijn.</p>
<p>Voorbeeld van een audit:</p>
<p><a href="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/11/audit.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-6194" title="Google Sentiment Audit" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/11/audit.jpg" alt="Google Sentiment Audit" width="600" /></a> Bron: Trackur.com</p>
<p><strong>Praktische tips:</strong></p>
<ul>
<li>Zorg dat woorden als “over ons”, “ons bedrijf”, “wij” en “ik” zoveel mogelijk worden vermeden. Zet in plaats daarvan de merknaam of bedrijfsnaam op de webpagina. Dit is namelijk van belang tijdens de indexering van Google. Schrijf vanuit de 3<sup>e</sup> persoon.</li>
<li>Alle webpagina’s over het bedrijf moeten de bedrijfsnaam/merknaam bevatten: <a href="http://www.url.nl/bedrijfsnaam">www.url.nl/bedrijfsnaam</a>. Dit geldt ook voor de sociale netwerken zoals LinkedIn en Facebook.</li>
<li>Pas op met het aanpassen van bestaande URL’s. Deze zullen al ranken en kunnen daarmee de linkkracht aantasten. Maak daarom gebruik van 301 redirects als de URL’s toch aangepast moeten worden. Gebruik bij twijfel de huidige URL en zorg ervoor dat voor toekomstige websites/profielen de merknaam/bedrijfsnaam opgenomen wordt in de URL.</li>
<li>Vermijd anchor texts zoals “over ons” of “klik hier”. Combineer in plaats daarvan de merknaam/bedrijfsnaam met het onderwerp van de pagina waarnaar de link verwijst in de anchor text.</li>
<li>Bij gebruik van bijvoorbeeld Twitter- en Facebookknoppen is het belangrijk om hiervoor ook een rijkere anchor text te gebruiken: Bedrijfsnaam @ Twitter, Bedrijfsnaam @ Facebook en niet alleen een anchor text met Twitter of Facebook erin. Google moet de relevantie kunnen lezen vanuit de (con)text.</li>
<li>Bij een zoekwoord op de merknaam is de bedrijfswebsite de belangrijkste website. Gebruik die relevantie om naar andere pagina’s te linken (bijv. Facebook of Twitter).</li>
<li>Gebruik Google om de twee na relevantste webpagina van je website te vinden. Google biedt de mogelijkheid om met twee organische zoekresultaten bovenaan te staan. Als dit niet het geval is kan de optie geavanceerd zoeken laten zien welke eigen webpagina als tweede relevante webpagina wordt aangemerkt (instant search mag hierbij niet aanstaan). Link vanaf de homepage naar deze webpagina en target de zoekwoorden naar de meest relevante webpagina’s.</li>
<li>Gebruik twee tot drie andere subdomeinen. Bijvoorbeeld voor een weblog of extranet. Ook deze subdomeinen hebben weer de mogelijkheid twee posities in te nemen in Google. Belangrijk is dat er geen duplicate content ontstaat.</li>
<li>Gebruik andere top level domains (TLD) zoals bijvoorbeeld .com, .net of .org. Ook hiervoor geldt dat deze twee posities in kunnen nemen in Google. Belangrijk is dat er geen duplicate content ontstaat.</li>
<li>Registreer meerdere domeinnamen waarbinnen een deel van de bedrijfsnaam is opgenomen zoals bijvoorbeeld <a href="http://www.bedrijfsnaamgoeddoel.nl/">www.bedrijfsnaamgoeddoel.nl</a>.</li>
<li>Kies voor sociale profielen waar het bedrijf echt actief op is. Maak een biografie vanuit de 3<sup>e</sup> persoon. Zorg voor een goede keyword density. Link vanuit de eigen website en optimaliseer de URL zodat hier de eigen bedrijfsnaam in is opgenomen. Noem de bedrijfsnaam en zorg frequent voor verse content.</li>
<li><em>Favorite</em> positieve tweets/reacties via Twitter. Dit kan een positief gevolg hebben op de social media ranking in Google.</li>
<li>Vraag partners om een persoonlijke webpagina (met bedrijfsnaam in de URL) en dus niet een vermelding op een lange (bestaande) partnerlijst. Neem werk uit handen en biedt aan deze content zelf te schrijven. Link niet terug naar de eigen website. Hoewel dit bij kan dragen aan de linkkracht van de website is de intentie het verkrijgen van een sociale vermelding. Dit doel moet duidelijk zijn. Een backlink naar de homepage is ook niet nodig als het gaat om een corporate term (het bedrijf rankt al op positie 1).</li>
<li>Google gebruikt image search via links van andere websites. Gebruik Flickr om bedrijfsfoto’s te delen.</li>
<li>Vimeo is een goede website om (bedrijfs)video’s te plaatsen. YouTube rankt echter beter. Stel hier een duidelijke titel in waar de bedrijfsnaam in naar voren komt.</li>
<li>Indien een bestaande reviewwebsite iets heeft vermeld over het bedrijf benader dan deze website om eventueel aanpassingen door te laten voeren. Zo kan een extra/andere link, een andere titel of het opnemen van bepaalde zoekwoorden zorgen voor een betere ranking <span style="text-decoration: underline;">zonder</span> dat het bericht compleet veranderd hoeft te worden.</li>
<li>Indien een bedrijf regelmatig belangrijk nieuws verkondigd kan het interessant zijn bepaalde blogs exclusiviteit te geven zodat deze partij als eerst het bericht mag posten. Zoek op Google om te kijken welke blogs hoog ranken voor een specifiek product of bedrijf. Door middel van exclusiviteit kan er meer controle gehouden worden over wat er in de blogs vermeld wordt.</li>
<li>Google Suggests is een tool die los staat van ranking maar werkt op basis van zoekopdrachten die ingegeven zijn. Hier is dus weinig controle over te houden.</li>
<li>Related searches op Google kunnen een inspiratiebron zijn om bepaalde content te schrijven (ook als deze negatief is). Mocht een related search niet van toepassing zijn dan kan een webpagina over deze gerelateerde zoekopdracht laten zien wat het bedrijf wél doet.</li>
<li>Mocht een blog content publiceren die niet juist is en wellicht ook nog geschreven is door een anonieme gebruiker dan wordt het lastig deze te verwijderen. Een betere toegepaste manier (in Amerika) is Google verzoeken de blogpost uit de index te laten halen. Hiervoor is (vaak) wel rechterlijke uitspraak vereist.</li>
</ul>
<p><em> </em></p>
<p>De grootste tip van deze sessie was: begin NU met positieve content én overrule negatieve content.</p>
<p><strong>Zelf aan de slag?</strong></p>
<p>1. Brainstorm over de reputatie van het bedrijf/product.<br />
2. Maak een sentiment audit.<br />
3. Monitor social media.<br />
4. Identificeer bestaande content en optimaliseer deze.<br />
5. Breid uit met meerdere subdomeinen en of andere TLD’s</p>
<p>Doe het nu voordat het te laat is (positieve content is makkelijker op te bouwen dan negatieve content te overrulen)!</p>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/google-online-reputation-management/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/' rel='bookmark' title='Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)'>Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/tips-voor-online-reputatie-management/' rel='bookmark' title='Tips voor online reputatie management'>Tips voor online reputatie management</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/' rel='bookmark' title='Online reputatie management is geen sprint'>Online reputatie management is geen sprint</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/google-online-reputation-management/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Onderzoek: goede webcare helpt tegen negatief getwitter</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/onderzoek-goede-webcare-helpt-tegen-negatief-getwitter/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/onderzoek-goede-webcare-helpt-tegen-negatief-getwitter/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 07:41:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Denise van Keulen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=5965</guid>
		<description><![CDATA[Getwitterde klachten zijn voor een groot publiek zichtbaar. Niet verwonderlijk dus dat steeds meer Nederlandse bedrijven webcare teams inzetten om op online klachten te reageren. Maar wat kun je als bedrijf in een reactie doen om de schade te beperken? Verantwoordelijkheid nemen en empathie tonen, zo blijkt uit onderzoek van Lonneke Helmer, inmiddels oud- studente [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>Getwitterde klachten zijn voor een groot publiek zichtbaar. Niet verwonderlijk dus dat steeds meer Nederlandse bedrijven webcare teams inzetten om op online klachten te reageren. Maar wat kun je als bedrijf in een reactie doen om de schade te beperken? Verantwoordelijkheid nemen en empathie tonen, zo blijkt uit onderzoek van <a title="Afstudeerscriptie Lonneke Helmer" href="http://www.linkedin.com/profile/view?id=140015170&amp;locale=en_US&amp;trk=tyah">Lonneke Helmer</a>, inmiddels oud- studente Bedrijfscommunicatie en Digitale Media aan de Tilburg University.<span id="more-5965"></span></div>
<div><strong><br />
Wat maakt webcare effectief?</strong></div>
<div>Meer dan de helft van de consumenten die een klacht plaatst op het internet, hoopt een reactie te krijgen van het bedrijf waar de klacht betrekking op heeft. Veel webcare-teams slagen er echter niet in om snel (genoeg) te reageren, vindt 70% van de online klagers. Volgens <a title="Wat maakt webcare effectief?" href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/05/wat-maakt-webcare-effectief-3-factoren-bepalend-voor-klanttevredenheid/">onderzoek van TNS NIPO </a>hebben webcare-teams gemiddeld een week nodig om te reageren op een online klacht. Dat is veel te lang in de perceptie van de consument. Alleen bedrijven die binnen 24 uur reageren, worden positief beoordeeld op reactietijd. Verder scoren bedrijven alleen een voldoende op aanbevelingsintentie als webcare met een goede oplossing komt. Als er geen goede oplossing kan worden geboden, is het beter om helemaal geen webcare in te zetten. Maar hoe moeten klachten nu opgevolgd worden. Dienen bedrijven hun verantwoordelijkheid toe te geven en empathie te tonen?</div>
<div>
<div id="attachment_5969" class="wp-caption aligncenter" style="width: 503px"><a href="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/10/Effect-webcare.jpg"><img class="size-full wp-image-5969" title="Effect webcare" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/10/Effect-webcare.jpg" alt="Effect webcare" width="493" height="251" /></a><p class="wp-caption-text">Effect webcare</p></div>
</div>
<div style="text-align: center;">(Bron: <a title="Wat maakt webcare effectief?" href="http://www.frankwatching.com/archive/2011/04/05/wat-maakt-webcare-effectief-3-factoren-bepalend-voor-klanttevredenheid/">onderzoek van TNS NIPO</a>)</div>
<div style="text-align: left;">
<p>Lonneke heeft onderzoek gedaan naar de invloed van het type reactie van een bedrijf (verantwoordelijkheid nemen vs. verantwoordelijkheid ontkennen) en de mate van empathie die daarbij getoond werd (wel empathisch vs. niet empathisch). Het type reactie heeft invloed op het imago van het bedrijf en de attituden en intenties van de lezer. Aanleiding voor het onderzoek was <a title="'Twitteroorlog Youp van 't Hek en T-Mobile" href="http://www.linkedin.com/profile/view?id=140015170&amp;locale=en_US&amp;trk=tyah">de ‘twitteroorlog’ tussen cabaretier Youp van ’t Hek en T-Mobile </a>eind vorig jaar. Youp probeerde via Twitter alsnog een langlopende klacht met T-Mobile op te lossen. Zijn tweets werden massaal geretweet en ook andere media besteedden uitgebreid aandacht aan de situatie. Dit zou uiteindelijk volgens onderzoeksbureau Buzzcapture hebben geleid tot ‘enkele tonnen’ imagoschade voor T-Mobile.</p>
</div>
<div>
<div id="attachment_5971" class="wp-caption aligncenter" style="width: 630px"><a href="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/10/Youp-en-T-Mobile.jpg"><img class="size-full wp-image-5971" title="Youp en T-Mobile" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/10/Youp-en-T-Mobile.jpg" alt="Youp en T-Mobile" width="620" height="316" /></a><p class="wp-caption-text">Youp en T-Mobile</p></div>
</div>
<div style="text-align: center;">(Bron: <a title="Youp en T-Mobile" href="http://twittermania.nl/2010/10/tmobile-het-nieuwe-buckler/">Twittermania</a>)</div>
<div style="text-align: left;"><strong>Onderzoeksopzet</strong></div>
<div style="text-align: left;">Om de invloed van verantwoordelijkheid en empathie te onderzoeken maakte Lonneke gebruik van een online experiment waarin 8 fictieve korte nieuwsberichten, 8 fictieve klachten en 8 fictieve reacties van bedrijven aan de deelnemers werden voorgelegd. Na iedere klacht volgde 1 van de 4 mogelijke reacties van een fictieve webcare van het genoemde bedrijf. In deze reactie nam het bedrijf al dan niet verantwoordelijkheid en toonde het al dan niet empathie met de klager.</p>
<p>Empathie werd getoond met zinnen als ‘we begrijpen dat je baalt’ en ‘we vinden het erg vervelend voor je’. Het nemen van verantwoordelijkheid bleek uit zinnen als ‘we onderzoeken waar we fouten hebben gemaakt, zodat dit niet meer gebeurt’ en ‘we werken aan een oplossing, het heeft onze hoogste prioriteit’. Na iedere reactie op een klacht kregen de deelnemers vragen voorgelegd om imago, attitude ten aanzien van de reactie, aankoopintenties en intenties tot mond-tot-mond reclame, online mond-tot-mond reclame en negatieve mond-tot-mond reclame te meten.</p>
</div>
<div><span style="font-size: small;"><strong><br />
In een op de vijf tweets wordt een merk genoemd</strong> </span></div>
<div><span style="font-size: small;">Op Twitter hebben het nemen van verantwoordelijkheid in en het tonen van empathie bij de klachtenafhaneling het algemeen een kleine, maar positieve invloed op de beoordeling van het imago van het bedrijf en de attitudes en intenties van de lezer. Echter is de invloed van een goede klachtenafhandeling niet altijd zichtbaar. Zo werd er niet minder WOM (Word of Mouth) verspreid, niet eerder een product aangeraden (sub-variabele negatieve WOM) en niet minder snel een reactie doorgestuurd (geretweet, sub-variabele e-wom) wanneer er verantwoordelijkheid werd getoond. Ook werd er niet minder WOM online verspreid door het tonen van empathie. </span></div>
<div><span style="font-size: small;"> </span></div>
<div><span style="font-size: small;"> </span></div>
<div><span style="font-size: small;"> </span></div>
<div>
<div id="attachment_5972" class="wp-caption aligncenter" style="width: 555px"><a href="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/10/Reactie-webcare-Twitter-AH.png"><img class="size-full wp-image-5972" title="Reactie webcare Twitter AH" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2011/10/Reactie-webcare-Twitter-AH.png" alt="Reactie webcare Twitter AH" width="545" height="106" /></a><p class="wp-caption-text">Reactie webcare Twitter AH</p></div>
</div>
<div style="text-align: center;"><span style="font-size: small;">(Bron: <a title="AH webcare via Twitter" href="http://www.imagzin.nl/2011/08/ah-webcare-via-twitter.html">Imagzin</a>)</p>
<p></span></div>
<div style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Het tonen van verantwoordelijkheid had een beduidend sterkere invloed dan het tonen van empathie, behalve voor de intenties om WOM te verspreiden. Empathie speelde hierbij een belangrijkere rol. Zeker wanneer er geen verantwoordelijkheid wordt getoond kan het tonen van empathie van belang zijn en zorgen voor positievere attituden ten aanzien van de reactie en verminderde intenties om negatieve dingen over het bedrijf of product te zeggen. Tenslotte bleek dat het tonen van empathie en verantwoordelijkheid dezelfde invloed had op twitteraars als op niet-twitteraars.<br />
</span></div>
<div><em><br />
De volledige masterscriptie is te vinden op: </em></div>
<div id="__ss_9542604" style="width: 477px;"><strong><a title="Reageren op klachten via twitter" href="http://www.slideshare.net/iDenies/reageren-op-klachten-via-twitter">Reageren op klachten via twitter</a></strong><object id="__sse9542604" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="477" height="510" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/doc_player.swf?doc=reagerenopklachtenviatwitter-111004092149-phpapp01&amp;stripped_title=reageren-op-klachten-via-twitter&amp;userName=iDenies" /><param name="name" value="__sse9542604" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed id="__sse9542604" type="application/x-shockwave-flash" width="477" height="510" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/doc_player.swf?doc=reagerenopklachtenviatwitter-111004092149-phpapp01&amp;stripped_title=reageren-op-klachten-via-twitter&amp;userName=iDenies" name="__sse9542604" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<div style="padding: 5px 0 12px;">View more <a href="http://www.slideshare.net/">documents</a> from <a href="http://www.slideshare.net/iDenies">Denise van Keulen</a>.</div>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/onderzoek-goede-webcare-helpt-tegen-negatief-getwitter/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/onderzoek-68-van-de-nederlanders-maakt-gebruik-van-sociale-netwerksites/' rel='bookmark' title='Onderzoek: 68% van de Nederlanders gebruikt sociale netwerken'>Onderzoek: 68% van de Nederlanders gebruikt sociale netwerken</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/zoekmachine-optimalisatie/seo-begint-met-een-goede-website-pubcon-2011-dag-1/' rel='bookmark' title='SEO begint met een goede website &#8211; PubCon 2011 dag 1'>SEO begint met een goede website &#8211; PubCon 2011 dag 1</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/website-usability/wat-is-een-goede-bounce-rate-en-exit-rate/' rel='bookmark' title='Wat is een goede bounce rate en exit rate?'>Wat is een goede bounce rate en exit rate?</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/onderzoek-goede-webcare-helpt-tegen-negatief-getwitter/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zoekmachine reputatie internetproviders: kijk verder dan de merknaam!</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/google/zoekmachine-reputatie-internetproviders/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/google/zoekmachine-reputatie-internetproviders/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2009 13:24:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bauke Bergstra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Google]]></category>
		<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>
		<category><![CDATA[internet providers]]></category>
		<category><![CDATA[internetproviders]]></category>
		<category><![CDATA[online reputatie]]></category>
		<category><![CDATA[ORM]]></category>
		<category><![CDATA[reputatiemanagement]]></category>
		<category><![CDATA[SERM]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=1090</guid>
		<description><![CDATA[Na onlangs de zoekmachine reputatie van energiebedrijven onder de loep te hebben genomen zijn nu de internetproviders aan de beurt. Van de tien grootste spelers in de markt zijn de zoekresultaten op de eerste pagina in Google geanalyseerd. Het goede nieuws: nauwelijks negatieve zoekresultaten op merknaam Wanneer puur op de merknaam wordt gezocht doen de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Na onlangs de zoekmachine <a title="Zie persbericht" href="http://www.tribal-im.com/nl/nieuws/144/Meer-dan-60-procent-energiebedrijven-negatief-in-Google.html">reputatie van energiebedrijven</a> onder de loep te hebben genomen zijn nu de internetproviders aan de beurt. Van de tien grootste spelers in de markt zijn de zoekresultaten op de eerste pagina in Google geanalyseerd.<br />
<img class="alignnone size-full wp-image-1160" title="logo's-internetproviders" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2009/06/nederlandse-internetproviders.jpg" alt="logo's-internetproviders" width="486" height="137" /><br />
<strong>Het goede nieuws: nauwelijks negatieve zoekresultaten op merknaam</strong><br />
Wanneer puur op de merknaam wordt gezocht doen de internetproviders het beter dan de energiebedrijven.  Op de eerste pagina van Google verschijnen nauwelijks negatieve resultaten wanneer op bijvoorbeeld UPC of één van de andere merknamen wordt gezocht.</p>
<p>De voor de hand liggende verklaring hiervoor is dat deze partijen actief werken aan hun online reputatie. Bekendste voorbeelden hiervan zijn de gespecialiseerde teams van <a title="Info in artikel op weblog Netters.nl" href="http://netters.nl/upc-webcare-team">UPC</a> en <a title="Info op Vodafone website" href="http://www.vodafone.nl/overvodafone/pers/webrelations/wie_zijn_wij">Vodafone</a>, die hier fulltime mee bezig zijn.</p>
<p><strong>Het slechte nieuws: 70% aanbieders heeft negatieve zoekresultaten op productniveau</strong><br />
Veel mensen die gericht op zoek zijn naar een internet aanbieder zullen als zoekterm de merknaam combineren met de productnaam, dus bijvoorbeeld: <em>UPC internet</em> of <em>KPN internet. </em></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-1161" title="internetproviders-zoekmachine-reputatie" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2009/06/internetproviders-zoekmachine-reputatie.jpg" alt="internetproviders-zoekmachine-reputatie" width="494" height="309" /><br />
<em>Analyse zoekresultaten internetproviders op eerste pagina Google (10 juni 2009)</em></p>
<p>Bij een analyse van de Google zoekresultaten op dit specifiekere productniveau verschijnen bij zeven van de tien onderzochte aanbieders één of meerdere negatieve zoekresultaten. Terwijl juist de mensen die hierop zoeken specifiek geïnteresseerd zijn in de aangeboden internetdiensten, vooral ook omdat de geanalyseerde bedrijven veel meer aanbieden dan alleen internetaansluitingen.</p>
<p>Conclusie uit bovenstaande is dat er bij het &#8216;oppoetsen&#8217; van de zoekresultaten verder gekeken dient te worden dan puur de merknaam, ook al zit daar het grootste zoekvolume op.</p>
<p><strong>Voorkomen en genezen</strong><br />
Simpel gezegd zijn er twee dingen die bedrijven kunnen doen aan negatieve zoekresultaten; voorkomen en genezen. Genezen slaat op het wegwerken van negatieve zoekresultaten van de eerste pagina in Google, dit wordt ook wel <em>Search Engine Reputation Management</em> (SERM) genoemd. Voorkomen lukt niet altijd maar is uiteraard beter dan genezen, hiervoor wordt <em>Online Reputation Management (ORM)</em><em> </em>ingezet.</p>
<p>ORM is erop gericht de relatie met online consumenten te verbeteren, bijvoorbeeld door op fora actief advies te bieden. Als dit goed wordt gedaan kan de inzet van SERM worden voorkomen. SERM richt zich puur op  het  &#8216;wegpoetsen&#8217;  van negatieve berichten, door te zorgen dat andere neutrale of positieve berichten hoger gaan scoren dan de negatieve.</p>
<p><strong>Negatieve zoekresultaten nooit helemaal weg</strong><br />
Negatieve berichten volledig uitbannen zal overigens niet lukken. Als mensen specifiek op zoek gaan naar gebruikerservaringen zullen ze die ook vinden. Google helpt hier zelfs een handje bij door zo nu en dan gerelateerde zoekopdrachten te tonen die verwijzen naar ervaringen en klachten, zoals in onderstaand voorbeeld. De beste strategie is dus te focussen op het voorkomen van online klachten door een goed product en goede online klantenservice te bieden.</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-1202" title="verwante-zoekopdrachten-google1" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2009/06/verwante-zoekopdrachten-google1.jpg" alt="verwante-zoekopdrachten-google1" width="682" height="143" /><br />
<strong>Meer weten?</strong><br />
Meer informatie vind je in het <a href="http://www.tribal-im.com/nl/whitepapers/online-reputatie-management">white paper</a> over online reputatie management en in de <a href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/category/online-reputatie-management/">eerder verschenen blogposts</a> over dit onderwerp waarin het white paper is samengevat.<strong><br />
</strong></p>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/google/zoekmachine-reputatie-internetproviders/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/website-usability/kijk-verder-dan-je-analytics-neus-lang-is/' rel='bookmark' title='Kijk verder dan je Analytics neus lang is'>Kijk verder dan je Analytics neus lang is</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/' rel='bookmark' title='Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?'>Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/' rel='bookmark' title='Online reputatie management is geen sprint'>Online reputatie management is geen sprint</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/google/zoekmachine-reputatie-internetproviders/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 08:57:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bauke Bergstra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>
		<category><![CDATA[ORM]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=714</guid>
		<description><![CDATA[In dit laatste deel van vier (1, 2, 3) posts over online repuatie management wordt uitgelegd welke stappen je als bedrijf moet nemen als je actief aan de slag wilt met het managen van je reputatie op internet. Waar begin je en hoe organiseer je het? Stap 1. Bepaal de huidige reputatie Voer een onderzoek [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In dit laatste deel van vier (<a title="ORM: wat en waarom" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/">1</a>, <a title="Reageren op negatieve berichtgeving" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reageren-op-negatieve-berichten-op-internet/">2, 3</a>) posts over online repuatie management wordt uitgelegd welke stappen je als bedrijf moet  nemen als je actief aan de slag wilt met het managen van je reputatie op  internet. <em>Waar begin je en hoe organiseer je het?</em></p>
<p><strong><a title="Download het white paper" href="http://www.tribal-im.com/nl/whitepapers/online-reputatie-management" target="_blank"><img class="alignright size-full wp-image-719" title="Download white paper" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2009/04/online_reputatiemanagement_small.jpg" alt="online_reputatiemanagement_small" width="246" height="339" /></a>Stap 1. Bepaal de huidige reputatie</strong><br />
Voer een onderzoek uit om de huidige reputatie te meten. Wanneer het duidelijk is wat de reputatie van het bedrijf is kan bekeken worden of de reputatie verbetert naar aanleiding van de online reputatie management activiteiten.</p>
<p><strong>Stap 2. Stel een lijst met zoekwoorden op</strong><br />
Bedenk welke online content er gemonitord moet worden om een zo volledig mogelijk beeld te krijgen van de online informatie waar een bedrijf op kan inspelen. Stel een lijst met zoekwoorden op, suggesties:</p>
<ul>
<li>Bedrijfsnaam</li>
<li>Merknamen</li>
<li>Productnamen</li>
<li>Belangrijke personen</li>
<li>Media contactpersoon</li>
<li>Concurrentie Industrie</li>
<li>Slogans</li>
<li>Misspellingen</li>
</ul>
<p><strong>Stap 3. Stel monitoring programma’s in</strong><br />
Maak een keuze voor één of meerdere <a title="Lijst met monitoring programma's" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/berichtgeving-op-internet-monitoren/">monitoring programma’s</a> en stel deze in voor de gekozen zoekwoorden.<br />
Wanneer er nog geen gebruik wordt gemaakt van een goed webstatistieken pakket voor de website, zorg dan dat er wel een komt.  Goede statistieken leveren namelijk ook veel relevante informatie.</p>
<p><strong>Stap 4. Breng informatie in kaart</strong><br />
Gebruik de informatie die binnenkomt via de monitoring programma’s en het webstatistieken pakket om de belangrijke informatie op het internet in kaart te brengen.  Zorg er in ieder geval voor dat de volgende vragen worden beantwoord:</p>
<ul>
<li>Waar is de content verschenen?</li>
<li>Wat is de strekking van de content?</li>
<li>Wie heeft de content gecreëerd?</li>
<li>Hoe wordt er op de content gereageerd?</li>
</ul>
<p><strong>Stap 5. Bepaal benodigde interne betrokkenheid</strong><br />
Op basis van de gevonden informatie kan besloten worden welke medewerkers bij de online reputatie activiteiten moeten worden betrokken. Denk bij uitvoerend werk aan klantenservice en PR medewerkers. Om intern snel te kunnen schakelen kunnen er medewerkers van andere afdelingen aangesteld worden als contactpersoon. Zorg ervoor dat er naast de daarvoor aangestelde personen geen andere medewerkers op negatieve online content reageren.</p>
<p><strong>Stap 6. Manage de online reputatie</strong><br />
Het managen van de online reputatie kent verschillende vormen. Vaak wordt ten eerste gedacht aan het <a title="negatieve zoekresultaten wegpoetsen" href="http://www.marketingfacts.nl/berichten/20090319_help_een_klacht_over_mijn_bedrijf/">wegpoetsen </a>van negatieve zoekresultaten in Google. Maar niet alle berichtgeving verschijnt in Google, in vele sociale media kan over uw bedrijf worden gesproken, ook dit <a title="Reageren op negatieve berichtgeving" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reageren-op-negatieve-berichten-op-internet/" target="_blank">moet worden gemanaged</a>. Tenslotte bieden diezelfde media ook kansen om <a title="proactief reputatie management" href="http://www.frankwatching.com/archive/2009/04/07/online-reputatiemanagement-meer-dan-brandjes-blussen/" target="_blank">proactief </a>in contact te treden met consumten.</p>
<p><strong>Stap 7. Blijf leren</strong></p>
<ul>
<li>Blijf het internet constant monitoren;</li>
<li>Leer van de ervaringen die opgedaan worden uit stap 4 en stap 6 om de online reputatie management aanpak te verbeteren;</li>
<li>Voer regelmatig een reputatie controle uit om te kijken of de acties bijdragen aan een positievere reputatie ten opzichte van het resultaat uit stap 1.</li>
</ul>
<p><strong>Stap 8. Word een beter bedrijf</strong><br />
Gebruik de ervaringen die worden opgedaan tijdens het managen van de online reputatie om de interne processen te verbeteren. Door naar de consument te luisteren kunnen er verbeteringen worden doorgevoerd die beter aansluiten op de wensen van de consument.</p>
<p><strong>Meer weten?</strong><br />
Deze vierdelige serie praktische artikelen is gebaseerd op het white paper  van <a href="http://www.tribal-im.com/nl/medewerkers#226">Inge Harts</a> over online reputatie management (ORM). Wil je meer weten, <a title="download het volledige rapport" href="http://www.tribal-im.com/nl/whitepapers/online-reputatie-management" target="_blank">download</a> het rapport dan via de Tribal website of neem <a title="contactgegevens" href="http://www.tribal-im.com/nl/contact">contact</a> met ons op.</p>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/' rel='bookmark' title='Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?'>Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/tips-voor-online-reputatie-management/' rel='bookmark' title='Tips voor online reputatie management'>Tips voor online reputatie management</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/' rel='bookmark' title='Online reputatie management is geen sprint'>Online reputatie management is geen sprint</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Negatieve berichten op internet: hoe te reageren? (ORM deel 3)</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reageren-op-negatieve-berichten-op-internet/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reageren-op-negatieve-berichten-op-internet/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 17 Apr 2009 10:42:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bauke Bergstra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>
		<category><![CDATA[inge harts]]></category>
		<category><![CDATA[negatieve berichtgeving]]></category>
		<category><![CDATA[online reputatie]]></category>
		<category><![CDATA[ORM]]></category>
		<category><![CDATA[reputatie management]]></category>
		<category><![CDATA[reputatiemanagement]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=587</guid>
		<description><![CDATA[Deze vierdelige serie praktische artikelen is gebaseerd op het white paper over online reputatie management (ORM), dat te downloaden is via de Tribal website. In het eerste deel zijn de belangrijkste begrippen verduidelijkt, in deel 2 is uitgelegd hoe af te speuren op relevante content. De vraag die nu wordt beantwoord is hoe te reageren [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Deze vierdelige serie praktische artikelen is gebaseerd op het white paper over  online reputatie management (ORM), dat te <a href="http://www.tribal-im.com/nl/whitepapers/online-reputatie-management">downloaden</a> is via de Tribal website. In het <a href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/">eerste deel</a> zijn de belangrijkste begrippen  verduidelijkt, in <a href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/berichtgeving-op-internet-monitoren/" target="_blank">deel 2</a> is uitgelegd hoe af te speuren op relevante content. De vraag die nu wordt beantwoord is hoe te reageren op berichtgeving die je tegenkomt op internet.</p>
<p><img class="size-full wp-image-588 alignright" title="reactieschema-reageren-op-negatieve-berichten-online" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2009/04/reactieschema-reageren-op-negatieve-berichten-online.jpg" alt="reactieschema-reageren-op-negatieve-berichten-online" width="385" height="624" /></p>
<p><strong>Stappenplan bij negatieve berichtgeving<br />
</strong>Hiernaast wordt schematisch weergegeven welke stappen een bedrijf kan zetten bij het reageren op een negatief bericht. Dit schema kan als uitgangspunt worden gebruikt bij negatieve berichtgeving. Concrete advies over do&#8217;s en dont&#8217;s volgt onder het schema.<strong></strong></p>
<p><strong>Reageren: do&#8217;s en dont&#8217;s<br />
</strong>Dit schema kan als uitgangspunt worden gebruikt om te bepalen welke stappen ondernomen moeten worden. Concreet advies over wat je wel en niet moet doen bij het reageren op een bericht, vind je hieronder:</p>
<ul>
<li>Reageer altijd zo <strong>snel </strong>mogelijk op negatieve berichten, een goede en snelle reactie kan voor de stop van een discussie zorgen. Bij weinig activiteit is de kans klein dat de discussie in de zoekresultaten verschijnt;</li>
<li>Zorg ervoor dat de <strong>strekking </strong>van de <strong>discussie </strong>duidelijk is voordat er een reactie wordt gegeven;</li>
<li>Ga nooit de discussie aan, probeer in plaats daarvan de <strong>discussie </strong>te <strong>stoppen </strong>door aan te geven het probleem graag op te willen lossen;</li>
<li><strong>Reageer nooit </strong>op een negatieve discussie wanneer deze <strong>discussie is gestopt</strong>. Met een reactie kan de discussie juist weer oplaaien;</li>
<li>Zorg ervoor dat de conversatie van het social medium naar <strong>persoonlijk contact</strong> wordt verplaatst;</li>
<li>Creëer nooit positieve ervaringen onder een <strong>valse naam</strong>. Wanneer het duidelijk wordt dat het bedrijf deze ervaringen zelf plaatst, zal dit voor extra negativiteit zorgen;</li>
<li>Reageer <strong>persoonlijk</strong>;</li>
<li>Wees <strong>transparant</strong>, geef inzicht in de activiteiten die worden ondernomen om problemen op te lossen;</li>
<li>Wanneer er fouten zijn gemaakt, neem daarvoor dan de verantwoordelijkheid en maak <strong>excuses</strong>;</li>
<li>Reageer <strong>nooit commercieel</strong>;</li>
<li>Reageer altijd onder <strong>eigen naam en de bedrijfsnaam</strong>, zorg dat er herkenbaar vanuit het bedrijf wordt gepraat. Het is niet aan te raden om onder voor én achternaam te reageren, dit in verband met eventuele slechte bedoelingen van de consument;</li>
<li>Laat de consument weten dat er naar ze <strong>geluisterd </strong>wordt. Laat bijvoorbeeld in een nieuwsbrief aan consumenten weten dat er op basis van de klantenbeoordelingen is gekozen om veranderingen aan te brengen in een product of dienst.</li>
<li>Reageren op een positief of neutraal bericht kan altijd, maar zorg wel dat het iets <strong>toevoegt</strong>: deel bijvoorbeeld kennis of geef uitleg over producten waarover verwarring bestaat. Reageer ook hierbij niet commercieel, gebruik het medium om een intensievere relatie met de (potentiële) klant op te bouwen;</li>
<li><strong>Houd bij</strong> hoe en op welke online factoren er is gereageerd of ingespeeld en wat het gevolg of effect van de actie was. Gebruik deze informatie om te leren en om strategieën te ontwikkelen;</li>
<li>Kies er soms voor om <strong>helemaal niet te reageren </strong>wanneer het vermoeden bestaat dat een reactie geen gewenst effect zal veroorzaken. Deze inschatting kan gemaakt worden op basis van eerdere ervaringen met soortgelijke negatieve berichten. Ook wanneer de stemming binnen een discussie overwegend positief is kan ervoor gekozen worden om niet aan de discussie deel te nemen. De kans dat het negatieve bericht door de deelnemers van de discussie wordt ontkracht of opgelost is dan vrij groot;</li>
<li>Gebruik social media niet alleen om te reageren op de consument, maar probeer ook mogelijkheden te vinden om vanuit <a title="Frankwatching: voorbeelden van een proactieve aanpak" href="http://www.frankwatching.com/archive/2009/04/07/online-reputatiemanagement-meer-dan-brandjes-blussen/" target="_blank"><strong>eigen initiatief</strong></a> online aanwezig te zijn. Creëer bijvoorbeeld momenten waarin het bedrijf in een social medium aanwezig is om vragen te beantwoorden of creëer plekken waar de consument over het bedrijf, product of merk kan praten.</li>
<li>Tot slot: zie social media niet als een bedreiging, maar als een <strong>kans </strong>om dichter bij de consument en zijn mening te komen. Gebruik die kans om van de consument te leren en de producten, diensten en service te verbeteren.</li>
</ul>
<p><strong><br />
Specifieke aanpak</strong><br />
Bovenstaande adviezen gelden voor alle typen social media waarin negatieve berichten naar voren komen. In het <a title="Download volledig rapport" href="http://www.tribal-im.com/nl/whitepapers/online-reputatie-management" target="_blank">rapport</a> worden daarnaast adviezen gegeven die gelden voor weblogs, fora, beoordelings sites, sociale netwerksites, etc.. Op fora moet bijvoorbeeld rekening worden gehouden met de gedragsregels die vaak zijn opgesteld<strong> </strong>en webloggers worden het liefst benaderd door webloggende medewerkers.</p>
<p>In het laatste deel (4) wordt uitgelegd welke stappen je als bedrijf moet nemen als je actief aan de slag wilt met het managen van je reputatie op internet. <em>Waar begin je en hoe organiseer je het?</em></p>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reageren-op-negatieve-berichten-op-internet/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/berichtgeving-op-internet-monitoren/' rel='bookmark' title='Berichtgeving op internet monitoren (ORM deel 2)'>Berichtgeving op internet monitoren (ORM deel 2)</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/' rel='bookmark' title='Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)'>Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/' rel='bookmark' title='Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?'>Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reageren-op-negatieve-berichten-op-internet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Berichtgeving op internet monitoren (ORM deel 2)</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/berichtgeving-op-internet-monitoren/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/berichtgeving-op-internet-monitoren/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Apr 2009 07:50:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bauke Bergstra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>
		<category><![CDATA[google alerts]]></category>
		<category><![CDATA[monitoring tools]]></category>
		<category><![CDATA[online repuatie]]></category>
		<category><![CDATA[reputation management]]></category>
		<category><![CDATA[reputationmanagement]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=465</guid>
		<description><![CDATA[Deze vierdelige serie praktische artikelen is gebaseerd op het white paper over online reputatie management (ORM), dat te downloaden is via de Tribal website. In het eerste deel zijn de belangrijkste begrippen verduidelijkt. In deel 2 wordt ingegaan op manieren om het internet af te speuren op relevante content. Internet monitoring tools Wanneer een bedrijf [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><img class="alignright size-full wp-image-509" title="radar" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2009/04/radar1.jpg" alt="radar" width="254" height="254" />Deze vierdelige serie praktische artikelen is gebaseerd op het white paper over online reputatie management (ORM), dat te <a href="http://www.tribal-im.com/nl/whitepapers/online-reputatie-management">downloaden</a> is via de Tribal website. In het <a href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/">eerste deel</a> zijn de belangrijkste begrippen verduidelijkt. In deel 2 wordt ingegaan op manieren om het internet af te speuren op relevante content.<br />
</em></p>
<p><strong>Internet monitoring tools<br />
</strong>Wanneer een bedrijf actief aan de slag wil met de online reputatie is het van belang om te weten waar en hoe er online over bedrijf, merk, product, etc., wordt gepraat. Om het internet actief en efficiënt te monitoren kunnen bedrijven gebruik maken van verschillende programma’s, hierbij een selectie (met dank aan collega <a href="http://www.tribal-im.com/nl/medewerkers#242" target="_blank">Wesley Sussenbach</a>):</p>
<p><a href="http://www.google.com/alerts" target="_blank">Google Alerts</a><br />
Op basis van ingegeven zoekwoorden ontvang je een ‘e-mail alert’ zodra er iets nieuws over het opgegeven onderwerp op internet verschijnt.</p>
<p><a href="http://news.google.nl/" target="_blank">Google News</a><br />
Geeft informatie uit meer dan 400 Nederlandstalige nieuwsbronnen. Soortgelijke verhalen worden gegroepeerd en resultaten kunnen worden gepersonaliseerd. Er kan gezocht worden op onderwerp (dus bedrijfsnaam, merk, medewerker, product, etc.).</p>
<p><a href="http://technorati.com/">Technorati</a> en <a href="http://blogsearch.google.com/" target="_blank">Google Blogsearch</a><br />
Zoeken in informatie uit (nieuwe) posts op weblogs. Er zitten wel duidelijke verschillen in de zoekresultaten van beide zoekmachines. Ondanks het feit dat Technorati de mogelijkheid biedt tot het kiezen van een taal, biedt Google Blogsearch toch meer resultaten van Nederlandse weblogs. Verder is het bij Technorati niet mogelijk een tijdspanne te kiezen waarin de blogs gepubliceerd zijn.</p>
<p><a href="http://www.trendpedia.com" target="_blank">Trendpedia</a><br />
Met Trendpedia kan worden gezocht naar de bedrijfsnaam, maar ook naar producten of diensten. Trendpedia geeft een overzicht van websites waar gesproken wordt over het onderwerp waarop gezocht is. Je kunt de zoekterm ook vergelijken met andere (concurrerende) zoektermen. Bijvoorbeeld vergelijkende automerken.</p>
<p><a href="http://www.twingly.com/" target="_blank">Twingly</a><br />
Ook met Twingly kan gezocht worden naar de bedrijfsnaam of een bepaald onderwerp dat belangrijk is voor je bedrijf. Twingly geeft ook aan of veel mensen het artikel lezen aan de hand van het aantal inlinks. Bezoekers kunnen ook aangeven of het artikel goed is of niet. Je kunt tevens de zoekresultaten filteren, bijvoorbeeld op taal of bron.</p>
<p><a href="http://www.blogpulse.com/conversation" target="_blank">Blogpulse Conversation</a><br />
Blogpulse geeft niet alleen de trends van een bepaalde term, maar er kan ook bekeken worden waar een discussie gaande is over je bedrijf. Blogpulse verzamelt blogs en de bijbehorende reacties. De gegevens van Blogpulse dateren slechts vanaf juni 2008. Dus met Blogpulse is vooral goed te zien wat een bepaald merk doet na een lancering.</p>
<p><a href="http://pipes.yahoo.com/pipes/" target="_blank">Yahoo! Pipes</a><br />
Yahoo! Pipes vat alle verzamelde RSS-feeds samen tot 1 grote RSS-feed. Je kunt ook zien waar de verschillende feeds vandaan komen. Zo kun je zien waar op de wereld het meest gepraat wordt over je bedrijf.</p>
<p><a href="http://search.twitter.com" target="_blank">Twitter Search</a> en <a href="http://tweetbeep.com/" target="_blank">TweetBeep</a><br />
Twitter is het medium bij uitstek waar nieuwtjes zich als een &#8216;lopend vuurtje&#8217; verspreiden. Via Twitter Search worden alle berichten, de zogenaamde <em>tweets,</em> doorzocht op het opgegeven onderwerp zoals in onderstaand voorbeeld.</p>
<p><img class="size-full wp-image-516 alignnone" title="twitter-tribal-internet-marketing" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2009/04/twitter-tribal-internet-marketing.jpg" alt="twitter-tribal-internet-marketing" width="627" height="314" /></p>
<p>Omdat je niet ieder moment van de dag alert kunt zijn op alles wat er wordt <em>getweet</em> kun je gebruik maken van een Twitter Alert via ondermeer TweetBeep. Net als bij de Google Alerts kun je zoektermen opgeven waarvan je zodra er over wordt <em>getwittert</em> een email-melding ontvangt.</p>
<p><a href="http://www.google.com/analytics/nl-NL/" target="_blank">Statistieken programma</a><br />
Ook het eigen statistieken programma biedt waardevolle informatie. Zo kan worden herleid waar bezoekers vandaan komen. Wanneer er bijvoorbeeld onverwachts heel veel bezoekers vanaf een bepaalde website komen is de kans groot dat er op die website iets over het bedrijf is geschreven.<a href="http://tweetbeep.com/"><br />
</a><strong><br />
Waarop monitoren?</strong><br />
De hierboven genoemde tools werken bijna allemaal op basis van ingegeven zoektermen. Het is voor bedrijven van belang om goed na te denken over de zoektermen die ze willen monitoren zodat ze op de hoogte alle bedrijfsgerelateerde informatie die online verschijnt. Dit gaat verder dan alleen de bedrijfs- of de merknaam. De belangrijkste zoekwoorden zijn:</p>
<ul>
<li>Bedrijfsnaam</li>
<li>Merknamen</li>
<li>Productnamen</li>
<li>Belangrijke personen</li>
<li>Media contactpersoon</li>
<li>Concurrentie Industrie</li>
<li>Slogans</li>
<li>Misspellingen</li>
</ul>
<p>Door bovenstaande tools te gebruiken zal een bedrijf zo weinig mogelijk belangrijke informatie missen.<br />
Een dergelijk overzicht is overigens nooit volledig, <strong>dus heb je aanvullingen, laat het dan weten via de comments!<br />
</strong><br />
In deel 3 wordt ingegaan op de vraag hoe te handelen als er ergens een negatief bericht verschijnt.</p>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/berichtgeving-op-internet-monitoren/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reageren-op-negatieve-berichten-op-internet/' rel='bookmark' title='Negatieve berichten op internet: hoe te reageren? (ORM deel 3)'>Negatieve berichten op internet: hoe te reageren? (ORM deel 3)</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/' rel='bookmark' title='Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)'>Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/' rel='bookmark' title='Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?'>Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/berichtgeving-op-internet-monitoren/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Mar 2009 07:27:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bauke Bergstra</dc:creator>
				<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>
		<category><![CDATA[brand reputatie]]></category>
		<category><![CDATA[brand reputation]]></category>
		<category><![CDATA[merk reputatie]]></category>
		<category><![CDATA[negantieve beoordelingen]]></category>
		<category><![CDATA[online reputation management]]></category>
		<category><![CDATA[ORM]]></category>
		<category><![CDATA[search engine reputatie management]]></category>
		<category><![CDATA[search engine reputation management]]></category>
		<category><![CDATA[SERM]]></category>
		<category><![CDATA[zoekmachine reputatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=392</guid>
		<description><![CDATA[Deze vierdelige serie praktische artikelen is gebaseerd op het white paper over online reputatie management, dat binnenkort te downloaden is via de Tribal website. In dit eerste deel worden de belangrijkste begrippen en het belang van online reputatie management verduidelijkt. Het verschil tussen ORM en SERM Voordat we ingaan op het belang van online reputatie [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Deze vierdelige serie praktische artikelen is gebaseerd op het white paper over online reputatie management, dat binnenkort te downloaden is via de Tribal website. In dit eerste deel worden de belangrijkste begrippen en het belang van online reputatie management verduidelijkt.</em></p>
<p><strong>Het verschil tussen ORM en SERM</strong><br />
Voordat we ingaan op het belang van online reputatie management is het goed de twee belangrijkste begrippen uiteen te zetten.</p>
<p><strong><em>Online Reputation Management (ORM)</em></strong><br />
Deze term, of de Nederlandse variant ervan (reputatie), wordt veelal overkoepelend gebruikt. Online reputatie management houdt in dat een persoon of bedrijf actief bezig is met de eigen online reputatie.</p>
<p>Dit begint bij het monitoren van het internet op relevante berichten en het eventueel reageren hierop. Een volgende stap is het proactief in contact treden met de online consument, bijvoorbeeld via een zogenaamd <a title="Meer over UPC's webcare team" href="http://www.frankwatching.com/archive/2008/05/27/webcare-team-upc-de-kracht-van-online-klantcontact/" target="_blank">webcare team</a> zoals UPC dat doet. Dit laatste kan veel problemen voorkomen en biedt tevens kansen om bijvoorbeeld de service te verbeteren.</p>
<p><strong><em>Search Engine Reputation Management (SERM)</em></strong><br />
In zoekmachines komt informatie uit diverse bronnen samen waardoor <a href="http://blog.traffic4u.nl/seo/help-een-negatief-bericht-over-mijn-bedrijf/" target="_blank">negatieve berichten hoog in de zoekresultaten kunnen opduiken</a>. Een belangrijk onderdeel van ORM is daarom het monitoren en optimaliseren van de zoekmachine resultaten. Dit wordt ook wel Search Engine Reputation Management genoemd.</p>
<p>Om te zorgen dat consumenten niet worden geconfronteerd met dergelijke zoekresultaten, kan SERM worden ingezet. Door middel van SEO technieken worden nieuwe (sub)pagina’s en neutralen dan wel positieve berichten geoptimaliseerd zodat deze boven de negatieve zoekresultaten eindigen. De negatieve berichten springen daardoor minder in het oog.</p>
<p>SERM gaat dus puur over de resultaten in de zoekmachine terwijl ORM breder is en zich richt op de daadwerkelijke oorzaak. Een goed ORM beleid kan SERM dan ook deels overbodig maken.</p>
<p><strong>Waarom online reputatie management?</strong><br />
De voornaamste reden om aan de slag te gaan met online reputatie management is het feit dat veel mensen zich bij een aankoopbeslissing laten beïnvloeden door de mening van anderen.</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-393" title="invloed-van-online-reputatie-op-aankoopgedrag" src="http://weblog.tribal-im.com/wp-content/uploads/2009/03/invloed-van-online-reputatie-op-aankoopgedrag.jpg" alt="invloed-van-online-reputatie-op-aankoopgedrag" width="585" height="430" /><br />
<em>Figuur 1: Invloed informatiebronnen op aankoopgedrag (bron: Rubicon Consulting)</em></p>
<p>Op ‘mond-tot-mond reclame’ na zijn gebruikerservaringen op internet de belangrijkste ‘influencers’ van aankoopgedrag, zo blijkt uit <a title="Bekijk het volledige onderzoek" href="http://rubiconconsulting.com/insight/whitepapers/2008/10/online-reviews-second-only-to.html" target="_blank">onderzoek</a>. Ook voor het doen van offline aankopen wordt steeds vaker online gecheckt hoe anderen over bijvoorbeeld de vakantiebestemming, auto of verzekeraar denken. Het is dus zaak de online reputatie goed in de gaten te houden en waar nodig in te grijpen.</p>
<p>In deel 2 (<em>Aan de slag met online reputatie management. Deel 2: Het internet monitoren</em>) wordt binnenkort ingegaan op manieren om het internet te monitoren op relevante berichten.</p>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/' rel='bookmark' title='Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)'>Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/tips-voor-online-reputatie-management/' rel='bookmark' title='Tips voor online reputatie management'>Tips voor online reputatie management</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/' rel='bookmark' title='Online reputatie management is geen sprint'>Online reputatie management is geen sprint</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>The Ryanair Case: Online reputatie managen blijft lastig</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reputatie-management-ryanair/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reputatie-management-ryanair/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 12:25:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wiep Knol</dc:creator>
				<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=314</guid>
		<description><![CDATA[Dat het managen van je online reputatie soms lastig blijkt te zijn, bewijst Ryanair maar eens. Het is bekend dat één kleine misstap, verspreking of andere fout grote gevolgen kan hebben, maar dat praktisch de gehele online wereld zich tegen je kan keren had ook de budget-vliegmaatschappij niet verwacht. Het begon met een bug in [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dat het managen van je online reputatie soms lastig blijkt te zijn, bewijst Ryanair maar eens. Het is bekend dat één kleine misstap, verspreking of andere fout grote gevolgen kan hebben, maar dat praktisch de gehele online wereld zich tegen je kan keren had ook de budget-vliegmaatschappij niet verwacht.</p>
<p>Het begon met een bug in het online bestelsysteem, waar <a href="http://www.jason-roe.com/blog/free-ryanair-free-flight-bug/">op werd gewezen</a> door Jason Roe, een Ierse blogger. In principe is daarmee nog niks aan de hand. Een foutje op de website kan de immers de beste overkomen.</p>
<p>Ryanair ging echter de fout in door anoniem te reageren. Anoniem werd (onder andere) namelijk het volgende bericht achter gelaten</p>
<blockquote><p>jason!<br />
you’re an idiot and a liar!! fact is!<br />
you’ve opened one session then another and requested a page meant for a different session, you are so stupid you dont even know how you did it! you dont get a free flight, there is no dynamic data to render which is prob why you got 0.00. what self respecting developer uses a crappy CMS such as word press anyway AND puts they’re mobile ph number online, i suppose even a prank call is better than nothing on a lonely sat evening!!</p></blockquote>
<p>Ook nu hoeft er in principe nog weinig aan de hand te zijn. Een verklaring waarin wordt aangegeven dat het om werknemers ging die uit eigen beweging op het bericht hebben gereageerd zou een goede oplossing geweest zijn. Ryanair maakte het echter nog erger. De <a href="http://www.travolution.co.uk/blog/2009/02/ryanair-doesnt-want-anything-t.php">officiële (!) reactie</a> luidde:</p>
<blockquote><p>&#8220;Ryanair can confirm that a Ryanair staff member did engage in a blog  discussion. It is Ryanair policy not to waste time and energy in  corresponding with idiot bloggers and Ryanair can confirm that it won’t be  happening again.</p>
<p>Lunatic bloggers can have the blog sphere all to themselves as our  people are far too busy driving down the cost of air travel”.</p></blockquote>
<p>&#8216;Idiot bloggers&#8217; en &#8216;lunatic bloggers&#8217;, een grotere rode lap kun je bloggers niet geven. Het bleef echter niet bij blogs, maar bereikte naast de duizenden <a href="http://search.twitter.com/search?q=%23ryanair+bloggers">Twitteraars</a> ook gerespecteerde bronnen als <a href="http://www.timesonline.co.uk/tol/travel/news/article5797990.ece">The Times</a> en <a href="http://edition.cnn.com/2009/TRAVEL/02/25/ryanair.blog/index.html">CNN</a>, waardoor de ook de <a href="http://www.tribal-im.com/nl/whitepapers/universal-search">universele zoekresultaten</a> er snel minder positief uitzagen voor Ryanair.</p>
<p>Online <a href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/">reputatie management is zoals bekend geen sprint</a>, maar Ryanair ging al voor de start zo hard onderuit, dat op tijd finishen wel eens zeer lastig zou kunnen worden.</p>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reputatie-management-ryanair/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/content-copywriting/fbto-case-marketing-via-online-game/' rel='bookmark' title='FBTO case: marketing via online game'>FBTO case: marketing via online game</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/tips-voor-online-reputatie-management/' rel='bookmark' title='Tips voor online reputatie management'>Tips voor online reputatie management</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/' rel='bookmark' title='Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)'>Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/reputatie-management-ryanair/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Online reputatie management is geen sprint</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Feb 2009 14:06:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wiep Knol</dc:creator>
				<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=221</guid>
		<description><![CDATA[Zodra een bedrijf of persoon een negatieve vermelding ziet in de zoekresultaten van een zoekmachine als er op merknaam of persoonsnaam gezocht wordt, wordt vaak hetzelfde gedacht: &#8220;dat resultaat moet daar zo snel mogelijk weg!&#8221;. Hoe begrijpelijk deze reactie ook is, een rustigere en meer overdachte aanpak is meestal raadzaam. Immers, een verkeerde -snel bedachte- [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zodra een bedrijf of persoon een negatieve vermelding ziet in de zoekresultaten van een zoekmachine als er op merknaam of persoonsnaam gezocht wordt, wordt vaak hetzelfde gedacht: &#8220;dat resultaat moet daar zo snel mogelijk weg!&#8221;. Hoe begrijpelijk deze reactie ook is, een rustigere en meer overdachte aanpak is meestal raadzaam. Immers, een verkeerde -snel bedachte- strategie om de negatieve vermelding weg te krijgen kan verkeerd uitpakken, en vervolgens escaleren tot een veel groter probleem.</p>
<p>Zoals ook te lezen zal zijn in het afstudeerrapport van <a href="http://www.tribal-im.com/nl/medewerkers#226">Inge Harts</a> -zij schreef een rapport over Online Reputatie Management dat later deze maand zal worden gepubliceerd- is online reputatie management geen sprint. Hoewel het frustrerend kan zijn om negatieve resultaten dag na dag te blijven zien (want je kijkt natuurlijk iedere dag om te zien of de resultaten niet ineens zijn verdwenen&#8230;), kan een overhaaste aanpak voor nog meer problemen zorgen. Een grondige analyse van de situatie, aangevuld met een solide strategie die naast de negatieve vermeldingen ook het probleem aanpakt, is de enige juiste aanpak.</p>
<p>Een mooi voorbeeld van hoe een dergelijk proces kan worden opgepakt was te lezen op de weblog van Advertising Age. Hier <a href="http://adage.com/cmostrategy/article?article_id=134322">publiceerde Keith Goldberg</a> een overzichtelijk schema dat aantoont dat, hoe frustrerend het ook kan zijn, online reputatie management geen sprint is, maar een duurloop.</p>
<p><img src="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/wp-content/themes/Tribal/images/15-reputation-020909.jpg" alt="" /></p>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/tips-voor-online-reputatie-management/' rel='bookmark' title='Tips voor online reputatie management'>Tips voor online reputatie management</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/' rel='bookmark' title='Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)'>Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/' rel='bookmark' title='Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?'>Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tips voor online reputatie management</title>
		<link>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/tips-voor-online-reputatie-management/</link>
		<comments>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/tips-voor-online-reputatie-management/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 Aug 2008 14:44:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Myrna van Ballekom</dc:creator>
				<category><![CDATA[Online Reputatie Management]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tribal-im.com/nl/weblog/?p=121</guid>
		<description><![CDATA[Veel consumenten laten zich beïnvloeden door de ervaringen van anderen voordat ze een product daadwerkelijk aanschaffen. Tegenwoordig worden veel consumentenervaringen via forums, weblogs of andere sociale media gedeeld. Zijn er veel negatieve berichten over een bedrijf? Dan is de stap naar een concurrent al snel gemaakt. De reputatie van een bedrijf kan in een rap [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Veel consumenten laten zich beïnvloeden door de ervaringen van anderen voordat ze een product daadwerkelijk aanschaffen. Tegenwoordig worden veel consumentenervaringen via forums, weblogs of andere sociale media gedeeld. Zijn er veel negatieve berichten over een bedrijf? Dan is de stap naar een concurrent al snel gemaakt. De reputatie van een bedrijf kan in een rap tempo aangetast worden via het internet. Maar wat kunnen de bedrijven hier zelf aan doen? Een oplossing hiervoor is ‘online reputatie management’.</p>
<p><span id="more-121"></span></p>
<p>Online reputatie management is het continu monitoren, gebruiken en inzetten van online publicaties over het bedrijf. Het doel van online reputatie management is het verkrijgen of behouden van een goede reputatie. Inge Harts, werkzaam bij Tribal Internet Marketing, voert een onderzoek uit naar het belang van online reputatie management en de manier waarop bedrijven online reputatie management het beste in kunnen zetten. Eind augustus zal ze haar onderzoek afronden. Hieronder geeft ze alvast de belangrijkste tips voor online reputatie management:</p>
<ul>
<li>Online reputatie management is voor ieder bedrijf belangrijk.</li>
<li>Maak een plan van aanpak voor online reputatie management binnen het bedrijf.</li>
<li>Zorg dat er binnen het bedrijf iemand verantwoordelijk is voor online reputatie management.</li>
<li>Monitor online publicaties over het bedrijf.</li>
<li>Reageer zo snel mogelijk op een negatief bericht.</li>
<li>Ga gericht te werk. Plaats niet roekeloos overal berichten.</li>
<li>Wees eerlijk en probeer de klant oprecht te helpen met zijn/haar klacht.</li>
<li>Zie social media niet als een bedreiging maar als een kans!</li>
</ul>
<p><strong>Meer weten?</strong><br />
Inge Harts zal haar onderzoek over online reputatie management eind augustus afronden. De pdf-versie van het onderzoeksrapport zal gratis verkrijgbaar zijn via Tribal Internet Marketing. Nu al nieuwsgierig? <a href="http://www.tribal-im.com/nl/contact.html" target="_blank">Neem contact op met Tribal Internet Marketing</a> voor meer informatie over online reputatie management.</p>
<div class="plus-one-wrap"><g:plusone size="small" href="http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/tips-voor-online-reputatie-management/"></g:plusone></div><br /><p><i><strong>Gerelateerde berichten:</strong></i>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/orm-wat-en-waarom/' rel='bookmark' title='Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?'>Aan de slag met Online Reputatie Management (deel 1): Wat en waarom?</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/starten-met-online-reputatie-management-orm-deel-4/' rel='bookmark' title='Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)'>Starten met Online Reputatie Management (ORM deel 4)</a>
<br />&nbsp;-&nbsp;<a href='http://www.tribal-im.com/nl/weblog/online-reputatie-management/online-reputatie-management-is-geen-sprint/' rel='bookmark' title='Online reputatie management is geen sprint'>Online reputatie management is geen sprint</a>
</p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tribal-im.com/nl/weblog/social-media/tips-voor-online-reputatie-management/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

