Tribal Internet Marketing heeft de handen ineengeslagen met OTYS Recruiting Technology, aanbieder van werving- en selectiesoftware.
Met de koppeling van het recruitmentsysteem OTYS aan Adchieve is het voor alle OTYS gebruikers (zo'n 3500 recruiters) nu mogelijk om Adchieve in te zetten om vacatures effectief en geautomatiseerd te adverteren via AdWords.
Met Adchieve - een systeem ontwikkeld door Tribal Internet Marketing - is het mogelijk om het up-to-date houden van campagnes volledig te automatiseren. Adchieve leest daarvoor eerst het vacature-aanbod van een site in. Vervolgens zet Adchieve dit vacature-aanbod om in nuttige zoekwoorden en zoekwoordcombinaties die bruikbaar zijn in Google.
Eén van de overeenkomsten tussen OTYS en Tribal is hun focus op internet marketing. Binnen de OTYS applicatie worden vacatures op het web direct SEO geoptimaliseerd aangeboden. "AdWords campagnes zijn daarbij zeker belangrijk. Wij bieden onze klanten graag de mogelijkheid om te werken met partijen die ze kunnen ondersteunen in hun vacaturemarketing," zegt Jorrit Blok, CEO en founder van OTYS. De pilottests met OTYS klanten wees uit dat er goede resultaten te behalen zijn met Adchieve.
Meer over de specifieke toepassing van Adchieve binnen het OTYS pakket vindt u op de website van OTYS.
OTYS maakt werving & selectie software met een gekoppelde wervingswebsite. Klanten zijn werving- en selectiebureaus, uitzendorganisaties, detacheerders, vacaturebanken en corporate recruiters. De OTYS oplossing helpt hen effectiever kandidaten zoeken en aantrekken, vacatures plaatsen, matchen en communiceren, processen managen en vacatureconversie meten. OTYS heeft meer dan 500 klanten in Nederland, België, Frankrijk, Engeland en de Verenigde Staten. www.otys.nl 